L’Asseverazione è una scelta volontaria dell’impresa che attesta l’adozione di un modello di organizzazione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Il Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n° 81 (integrato del D.Lgs. 106/2009) prevede all’Articolo 51 che gli Organismi Paritetici, su richiesta delle imprese, rilasciano una attestazione dello svolgimento delle attività e dei servizi di supporto al sistema delle imprese, tra cui l’Asseverazione della adozione e della efficace attuazione dei modelli di organizzazione e gestione della sicurezza di cui all’Articolo 30.

Per definizione dell’Art. 2 del Testo Unico, gli «Organismi Paritetici» sono organismi costituiti a iniziativa di una o più associazioni dei datori e dei prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, quali sedi privilegiate, tra le altre, per:  lo sviluppo di azioni inerenti alla salute e alla sicurezza sul lavoro e l’assistenza alle imprese finalizzata all’attuazione degli adempimenti in materia.
L’attività di “Asseverazione” si attua con la verifica della corretta adozione e della efficace attuazione dei modelli di organizzazione e gestione della sicurezza di cui all’Articolo 30 del D.Lgs. 81/2008, adottati dalle imprese è finalizzati a proteggere la salute e la sicurezza di tutti i lavoratori, considerando anche aspetti culturali e di comportamento.
L’asseverazione, al momento del suo rilascio, costituisce un parere significativo sulla buona qualità della applicazione e attuazione del modello di organizzazione e gestione della sicurezza da parte delle imprese. E’ pertanto evidente l’importanza del ruolo attribuito dal Legislatore agli Organismi Paritetici e risulta perciò fondamentale che l’attività di Asseverazione si svolga con modalità uniformi su tutto il territorio nazionale e chiaramente definite per quanto riguarda procedure, requisiti e competenze professionali.
Tale certificazione assicura l’inserimento del nominativo dell’azienda in una lista “virtuosa INAIL“, di cui possono tenere conto gli enti ispettivi. Il comma 3-bis, infatti, ha chiarito che la presenza di un’Asseverazione degli Organismi Paritetici può essere un elemento che dovrebbe essere preso in considerazione nel momento in cui sono programmate le attività ispettive di rispettiva competenza. Si aggiunge uno sgravio a Titolari e/o Dirigenti delle responsabilità di tipo amministrativo in caso di ispezione o ammenda, in quanto, l’asseverazione assume efficacia esimente da dette responsabilità ai sensi del Decreto Legislativo 08 giugno 2001, n° 231.